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Curso: Marca empleadora

Conocer que es la marca empleadora, las bases del marketing enfocadas en el talento humano, la gestión de la marca y como medir los resultados de esta estrategia. Mediante herramientas que permitirá al participante ejecutar su proyecto de marca empleadora.

Curso: Marca empleadora
Contenido

1. Marketing como filosofía: Entendimiento de la historia del marketing y como derivo en una vertiente de gestión del talento
a. Marketing y su importancia
b. Marketing y talento
2. Marca empleadora
Definición de marca empleadora y principios básicos de creación
a. Segmentación de mercado
b. Propuesta de valor
c. Activación de marca y canales
d. Casos de éxito
3. Gestión de Marca y medición de resultados
Generación de plan de trabajo y mantenimiento de marca. Definición de indicadores que impacten la estrategia de gestión del talento
a. Proceso gestión de indicadores
b. Indicadores EVP
4. Caso práctico
Ejercicio práctico con formatos para desarrollar un plan de marca.

Instructor

Karyn López: Experiencia como Jefe de Bienestar y Gestión del Cambio, responsable de difundir la cultura organizacional y facilitar herramientas para la gestión del cambio. Además, lidera programas de bienestar para colaboradores, supervisa planes de satisfacción laboral y asesora en procesos de administración de personal y desarrollo humano. Tiene experiencia previa como Jefe de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Asesor de Desarrollo Organizacional en diferentes empresas, donde ha liderado proyectos, diseñado manuales y programas, y gestionado aspectos laborales y de recursos humanos.

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